Успех собеседования зависит не только от уровня твоей компетенции и опыта работы, но также и от того, как ты рассказываешь о собственной компетенции, опыте и прочем.
Всего лишь пара «неправильных» слов — и у тебя уже нет никаких шансов получить интересующую должность. Из этой ситуации только один выход — следи за базаром, чувак.
1. «Эммм»
Самая большая проблема с этим «недословом» заключается в том, что ты не замечаешь, как часто ты его используешь. Попробуй как-нибудь записать на диктофон свой разговор с приятелем — ты ужаснешься тому, как много ты «экаешь», мычишь и произносишь массу других нечленораздельных звуков.
К сожалению, обилие в речи подобных слов производит негативное впечатление на потенциального работодателя. Кажется, будто ты не знаешь, что сказать, или не в состоянии ясно выразить собственные мысли.
2. «Вроде»
Или «вроде того». Отвечая на вопрос таким образом, ты говоришь как подросток, со всеми вытекающими. Слова «вроде» и синонимичные ему выдают твою неуверенность в том, что ты говоришь. Замени их на ясные «да» или «нет», и ты станешь выглядеть в глазах работодателя куда более уверенно.
3. «Ненавижу»
Ненависть — эмоция деструктивная, независимо от того, на что или кого она направлена. Ты рискуешь показаться твоему собеседнику агрессивным, а это значит, что ты едва ли сможешь успешно работать в команде.
4. Ругательство
Даже если ты знаешь, что корпоративный этикет компании позволяет своим сотрудникам выражаться на работе, все равно не рискуй употреблять ругательства на этапе собеседования. Ты покажешься грубым и непрофессиональным.
5. «Перфекционист»
К сожалению, это слово давно приобрело характер бессмысленного клише в силу того, что большая часть тех, кто любит характеризовать себя таким образом, на самом деле вовсе не является перфекционистами.
6. «Я»
Если ты пришел на собеседование, следовательно, ты намереваешься работать не на сам на себя, а в некой компании. Следовательно, тебе предстоит стать частью команды. Излишнее «яканье» говорит о тебе как об индивидуалисте, не склонном делить радости и горести со своим коллективом и любящем выпячивать собственное эго. Даже когда ты рассказываешь о своих профессиональных достижениях, следует подчеркнуть значение твоего достижения для компании, в которой ты работал.
7. «Восхитительно!»
А также его синонимы. Чтобы не прослыть пустомелей и подхалимом еще на этапе собеседования, необходимо избегать подобных комментариев к описанию интервьюера работы компании.
Сами по себе слова типа «изумительно», «восхитительно» и похожие на них «пустые», они ничего не означают, кроме эмоции, которую ты стремишься передать. К примеру, собеседник сообщает, что руководство компании потратило столько-то тысяч денег на ремонт офиса.
Вместо простого выражения радости по поводу события, которое, кстати, тебя пока не касается, и, возможно, никогда не коснется, разумным было бы произнести более осмысленный ответ типа: «должно быть, теперь сотрудникам стало куда комфортнее там работать».