Карьера

Рынок труда не балует готовыми профессиональными кадрами. Даже если в компанию приходит работать опытный специалист, его все равно необходимо обучать: как минимум корпоративной культуре, как максимум – стандартам

Дела в экономике идут не ахти — на этом сходятся все. Оргвыводы же различаются. Многие по этой причине отменяют традиционные новогодние корпоративы. Другие возражают: напротив, праздник сейчас особенно

В древние времена в разных культурах были взаимоисключающие принципы построения властных структур. В наиболее совершенных управленческих структурах наблюдалась парность. Древней Спартой правили два царя, вопреки принципу единоначалия греческое

Работа — это место, где по самым приблизительным подсчетам мы проводим треть своей жизни. И, согласитесь, довольно обидно потратить это время впустую, перекладывая пасьянс в ожидании шести часов.

Благодаря данной статье, вы научитесь более рационально подбирать сотрудников и обучать менеджеров по продажам. Нового менеджера по продажам необходимо сразу форматировать в соответствии с вашими требованиями. Через несколько

Для любого человека выбор профессии значит очень многое. Некоторые говорят: «Да это же просто работа, способ добычи денег» «Ан нет», — дружно отвечают психологи, причем как наши, российские,

Совещания используются для обмена идеями, мнениями, интеллектуальными возможностями между руководством и персоналом. Но также совещания могут быть неэффективными, бесполезными, негативно влияющими на рабочий процесс. Если знать, как правильно

Вряд ли кто сомневается в том, что усердная работа и постоянные усилия являются одной из составляющих успеха в построении карьеры. Усердно работать, продвигаться по карьерной лестнице и в

Не надо быть особо наблюдательным для того, чтобы увидеть, насколько много сегодня появилось людей и фирм, оказывающих содействие в поиске работы. Но существует отдельная категория профессионалов, содействующая трудоустройству и помогающая

Новое поколение специалистов 21 века выставляет жесткие требования к современному руководителю. Большинство молодых и прогрессивных работников не желают слепо доверять стереотипному мышлению своего босса и бездумно выполнять все